{"id":5618,"date":"2022-05-19T09:00:51","date_gmt":"2022-05-19T08:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keethings.com\/?p=5618"},"modified":"2022-05-19T09:50:23","modified_gmt":"2022-05-19T08:50:23","slug":"investing-in-innovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/investing-in-innovation\/","title":{"rendered":"Chi innova investe, chi non innova paga"},"content":{"rendered":"\n<p>Gli investimenti in innovazione da parte delle imprese italiane sono in calo. Un dato cui si possono riservare diverse chiavi di lettura e un fenomeno le cui cause possono essere molte e di varia natura. Sicuramente, per\u00f2, pu\u00f2 essere giudicato un segnale cui prestare particolare attenzione: innovare, infatti, non \u00e8 solo un modo per sviluppare le potenzialit\u00e0 non ancora sfruttate della propria azienda e del proprio settore, ma anche <strong>un processo in grado di offrire un vantaggio competitivo<\/strong> a chi lo mette in pratica con intelligenza e capacit\u00e0 strategica e gestionale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2>Dati alla mano.<\/h2>\n\n\n\n<p>Il report dell\u2019Istat dedicato all\u2019innovazione delle imprese italiane e pubblicato pochi giorni fa attesta che gli investimenti in questa direzione, da parte delle organizzazioni del nostro Paese, sono in forte diminuzione e che stanno anche cambiando i modelli di organizzazione. Per rendersi conto della situazione, basta guardare ai dati relativi al triennio 2016-2018 e metterli a confronto con quelli del triennio successivo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>in generale, la percentuale di imprese che ha svolto attivit\u00e0 innovative ha toccato il 50,9%, perdendo cinque punti percentuali rispetto al triennio precedente.<\/li><li>nel campo dell\u2019industria, il 58,5% di aziende riporta attivit\u00e0 innovative, ma gli investimenti in tal senso sono diminuiti del 7,2%, in particolare nelle imprese di piccole dimensioni.<\/li><li>il calo degli investimenti \u00e8 generale, come la propensione a innovare. Quest\u2019ultima, per\u00f2, varia a seconda della grandezza dell\u2019organizzazione, passando dal 48,4% delle piccole imprese al 76% della grandi aziende.<\/li><li>in discesa anche la percentuale di aziende che ha investito in innovazione di prodotto oppure di processo.<\/li><li>resta ancora poco diffusa la formula della collaborazione tra aziende (non appartenenti allo stesso gruppo o legate da partnership) per sviluppare nuovi prodotti o elaborare processi pi\u00f9 efficienti: le aziende tendono a cercare soluzioni interne e fare affidamento sulle proprie forze e capacit\u00e0.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-2-4-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5612\" srcset=\"https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-2-4-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-2-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-2-4-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-2-4-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-2-4.jpg 1772w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A rallentare gli investimenti sono spesso i costi relativi ai processi di innovazione e la forte concorrenza sul mercato. Non manca, naturalmente, tra le cause l\u2019emergenza sanitaria, che ha avuto un impatto su circa il 65% delle aziende che nel triennio 2016-2018 avevano avviato attivit\u00e0 innovative, in particolare sono state maggiormente colpite le imprese pi\u00f9 piccole.<\/p>\n\n\n\n<p>Insomma, un calo degli investimenti legato alla situazione contingente e al costo di innovare. Ma <strong>qual \u00e8 il costo di non innovare?<\/strong> E, soprattutto, l\u2019innovazione porta vantaggi in termini di efficienza, di produttivit\u00e0, di opportunit\u00e0 e di crescita: vale davvero la pena di tagliare i budget dedicati a questa voce?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2>Cos&#8217;\u00e8 l&#8217;innovazione?<\/h2>\n\n\n\n<p>Se cerchiamo sul vocabolario il significato di innovazione, troviamo che si tratta dell\u2019atto di innovare, cio\u00e8 di introdurre nuovi sistemi, nuovi ordinamenti, nuovi metodi di produzione. Un processo che porta l\u2019azienda &#8211; indipendentemente dal suo settore di appartenenza e dalle sue dimensioni &#8211; verso benefici che toccano diverse aree aziendali e offrono vantaggi quasi sempre ampiamente superiori ai costi: l\u2019innovazione \u00e8 generalmente riconosciuta come un attivatore di vantaggi competitivi per le imprese. \u00c8 un elemento che, gestito e applicato in modo efficiente, <strong>consente di fare evolvere l\u2019intera organizzazione, perfezionandone le procedure, attivandone le potenzialit\u00e0 inespresse, stimolandone le persone e, di conseguenza, portandola a essere maggiormente efficace in ogni processo<\/strong>. Quindi, anche pi\u00f9 competitiva nel mercato.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019\u00e8 di pi\u00f9: chi investe in innovazione acquisisce non solo dei benefici in termini di produttivit\u00e0, ma anche di attrattiva nei confronti dei talenti e degli investitori. Si tratta di un tipo di investimento che accompagna l\u2019azienda nell\u2019individuazione di nuovi schemi e nuovi modelli. Un tragitto particolarmente importante oggi, in un periodo in cui la crisi economica concorre a destabilizzare il modello della finanziarizzazione, mettendo in rilievo l\u2019inadeguatezza delle strategie a breve termine, concentrate quasi sempre unicamente sul taglio dei costi. L\u2019esigenza di basarsi su modelli solidi e proficui, che lavorino a lungo termine, non pu\u00f2 che portarci a guardare all\u2019innovazione come a quel processo in grado di migliorare &#8211; in tutti i sensi &#8211; l\u2019apporto di ogni individuo, di ogni dipartimento, di ogni fonte di supporto per l\u2019azienda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019innovazione porta vantaggi, ma non basta innescarla, \u00e8 necessario alimentarla nel modo corretto, gestendo i processi strategici rivolti all\u2019interno e all\u2019esterno dell\u2019organizzazione. E anche ad affidarsi a &#8211; e a formare &#8211; persone capaci di progettare e gestire i processi innovativi, per cogliere le opportunit\u00e0 del mercato attraverso risposte concrete e di valore.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-3-4-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5614\" srcset=\"https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-3-4-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-3-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-3-4-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-3-4-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-3-4.jpg 1772w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2>Innovazione: costo o investimento? <\/h2>\n\n\n\n<p>Quando pensiamo all\u2019innovazione, abbiamo in mente le pi\u00f9 recenti tecnologie al servizio dell\u2019efficienza in azienda. E molti investimenti &#8211; giustamente &#8211; vanno proprio nella direzione dell\u2019adozione di tecnologie che consentano di ottimizzare l\u2019operativit\u00e0, aumentare la produttivit\u00e0, rendere pi\u00f9 efficienti le procedure. Basti pensare ai Digital Workspace, che oggi pi\u00f9 che mai rappresentano uno strumento in grado di accompagnare l\u2019azienda attraverso la sua evoluzione, facilitando lo sviluppo di schemi operativi pi\u00f9 funzionali e dotando i collaboratori di ogni area e competenza di strumenti avanzati che garantiscono risultati migliori e una decisa riduzione dei possibili errori. Ma l\u2019innovazione 4.0 non si riduce alla componente tecnologica, ne comprende una altrettanto fondamentale: quella umana.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019innovazione, che sia software o dispositivo, processo o schema, porta con s\u00e9 il cambiamento. E questo non sempre \u00e8 vissuto in modo semplice (e positivo) dalla popolazione aziendale. Si sa: davanti a ci\u00f2 che conosciamo siamo molto pi\u00f9 favorevoli rispetto a quando ci viene richiesto di rivedere le modalit\u00e0 e gli strumenti con cui svolgiamo le nostre professioni.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Di conseguenza, se da una parte innovare \u00e8 introdurre nuovi modi di concepire e gestire l\u2019operativit\u00e0, dall\u2019altra significa anche modificare il modo in cui le persone svolgono e pensano il proprio lavoro. Dalle mansioni quotidiane alla crescita professionale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Preparare e stimolare le persone \u00e8 una delle voci di investimento da considerare quando si guarda all\u2019innovazione come strumento di miglioramento aziendale. Ecco perch\u00e9 l\u2019adozione di strumenti innovativi, tecnologici ed evoluti, \u00e8 il pretesto perfetto per favorire la diffusione di una nuova cultura aziendale, uno sviluppo delle skill delle persone dell\u2019azienda, una revisione dei processi. Insomma, scegliere <strong>una strada di crescita per l\u2019organizzazione e per le sue persone, valorizzando il capitale umano insieme a quello produttivo<\/strong>. Oltre tutto, questo aumenter\u00e0 l\u2019attrazione esercitata dall\u2019azienda nei confronti di persone con competenze, interessi e valori in linea con il nuovo assetto operativo aziendale. Anche in questo caso, <strong>i Workspace digitali sono lo strumento pi\u00f9 interessante da considerare, sia per la dotazione di applicazioni e strumenti digitali che offrono sia per la modalit\u00e0 di coinvolgimento delle persone<\/strong>, attraverso pi\u00f9 vari strumenti di comunicazione, ma anche l\u2019accesso alle informazioni necessarie per le proprie mansioni e la possibilit\u00e0 di accrescere la propria competenza e approcciare il lavoro in modo pi\u00f9 libero, per quanto guidato, e responsabile.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-4-4-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5616\" srcset=\"https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-4-4-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-4-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-4-4-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-4-4-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.keethings.com\/wp-content\/uploads\/IMMAGINE-4-4.jpg 1772w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>In pratica, innovare costa, ma non innovare \u00e8 un costo maggiore: non consente all\u2019azienda di operare meglio e con maggiore efficienza, cio\u00e8 di crescere, e non permette di far crescere le persone dell\u2019azienda, offrendo loro un metodo per svolgere meglio e con migliori risultati il proprio lavoro, incarnando in modo ancora pi\u00f9 definito il ruolo di risorsa pi\u00f9 importante dell\u2019organizzazione. Investire in innovazione \u00e8 guardare avanti, oltre e in alto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#009fbf\"><strong>#DoBetterWithKeethings<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Calano gli investimenti in innovazione. Eppure questa resta il principale fattore in grado di offrire maggiore competitivit\u00e0<br \/>\nalle aziende di ogni settore e dimensione. In particolare se accompagnata da una forte cultura del cambiamento<br \/>\ne dall\u2019attenzione al capitale umano. In questo senso, i Digital Workspace rappresentano lo strumento pi\u00f9 efficace<br \/>\ne idoneo per garantire maggiore produttivit\u00e0 e sviluppo delle competenze.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5610,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[114],"tags":[128,203,200,192,201],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5618"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5654,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618\/revisions\/5654"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}