{"id":5678,"date":"2022-06-07T10:58:19","date_gmt":"2022-06-07T09:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keethings.com\/?p=5678"},"modified":"2022-06-07T12:50:57","modified_gmt":"2022-06-07T11:50:57","slug":"effectiveness-with-efficiency","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/effectiveness-with-efficiency\/","title":{"rendered":"Incrementare l\u2019efficacia o aumentare l\u2019efficienza?"},"content":{"rendered":"\n

I Digital Workspace potrebbero essere definiti strumenti di ottimizzazione ad ampio raggio. Toccano infatti molte aree e molti aspetti dell\u2019operativit\u00e0 ordinaria e straordinaria delle aziende. \u00c8 anche per questo, in fin dei conti, che richiedono una trasformazione del mindset di ogni organizzazione: in questo senso, hanno una valenza strategica oltre che funzionale. E i benefici che garantiscono si diffondono verticalmente e orizzontalmente all\u2019interno della struttura e delle modalit\u00e0 operative. C\u2019\u00e8 di pi\u00f9: i Digital Workspace offrono una duplice azione, anzi sarebbe pi\u00f9 corretto definirla un\u2019azione combinata, che permette un miglioramento sia in chiave di efficienza sia in termini di efficacia<\/strong>. S\u00ec, perch\u00e9 questi due termini, che spesso utilizziamo come sinonimi, indicano in effetti fenomeni differenti e complementari, entrambi da considerare priorit\u00e0 nella quotidianit\u00e0 e nell\u2019evoluzione dell\u2019azienda.<\/p>\n\n\n\n

Cambiano poche lettere e cambia il risultato.<\/h2>\n\n\n\n

Efficacia ed efficienza sono parole che in campo aziendale, si tratti di industria, di commercio o di servizi, ricorrono spesso e a cui non solo prestiamo grande attenzione, ma riserviamo un ruolo importante come specchio della validit\u00e0 di uno strumento o di una scelta. Se questi ultimi garantiscono un incremento dell\u2019efficienza o dell\u2019efficacia, ecco che diventano fortemente interessanti. Come dicevamo poche righe sopra, le due parole indicano qualit\u00e0 differenti, entrambe rilevanti e combinabili. Proviamo a  \u00e2\u20ac\u0153capirle\u00e2\u20ac\u009d meglio. Secondo le definizioni del vocabolario, quando parliamo di efficacia, ci stiamo riferendo alla capacit\u00e0 di produrre l\u2019effetto voluto, quando citiamo l\u2019efficienza, parliamo della capacit\u00e0 di rendimento e di rispondenza agli obiettivi. Naturalmente, ogni termine, per essere compreso a fondo, va inserito nel contesto d\u2019interesse. Investigando la differenza tra efficacia ed efficienza in campo produttivo, in linea generale possiamo riscontrare che la prima si riferisce al raggiungimento dell\u2019obiettivo prefissato, la seconda al modo in cui lo si \u00e8 raggiunto (impiegando quante e quali risorse, per esempio). Un termine ha un valore pi\u00f9 quantitativo e l\u2019altro comprende un\u2019accezione pi\u00f9 qualitativa.  <\/p>\n\n\n\n

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Peter Drucker, l\u2019importante economista austriaco (successivamente naturalizzato statunitense), confezion\u00f2 una frase illuminante a proposito: \u00e2\u20ac\u0153Effectiveness is doing the right things, efficiency is doing things right.\u00e2\u20ac\u009d, cio\u00e8 l\u2019efficacia \u00e8 fare le cose giuste e l\u2019efficienza \u00e8 fare le cose bene<\/strong>. Approccio quantitativo e qualitativo. Non si possono ottenere ottimi risultati senza tenere nella massima considerazione entrambi. Infatti, non basta inseguire i risultati desiderati, bisogna valutare come ottenerli impiegando al meglio le risorse. Appunto, fare le cose giuste e farle bene. Anzi, farle nel miglior modo possibile. <\/p>\n\n\n\n

Essere efficaci in modo efficiente.<\/h2>\n\n\n\n

Compreso pienamente il significato dei due termini e acquisite le indicazioni che sottintendono, \u00e8 molto chiaro che ogni realt\u00e0 competitiva deve perseguire l\u2019obiettivo di utilizzare l\u2019efficacia e l\u2019efficienza in modo complementare. Portando i propri collaboratori o i team a essere efficaci in modo efficiente. Per fare questo sono sicuramente necessari due tipi di supporti: il primo dei quali \u00e8 di natura formativa e tattica e richiede di rendere consapevoli le persone dell\u2019azienda non solo degli obiettivi, ma anche di tutte le componenti che consentiranno di raggiungerli<\/strong>: le priorit\u00e0, le risorse da dedicare, le strategie a breve e medio termine. Costruire una cultura interna che permetta di mettere in relazione, in modo semplice, le diverse fasi e le diverse parti coinvolte nell\u2019operativit\u00e0, cos\u00ec da consentire un miglioramento di ogni singolo apporto in funzione di quelli che sono i contributi precedenti e quelli successivi. Un concetto che ha molto a che fare con l\u2019idea stessa di lavoro di squadra che, nelle aziende moderne, non pu\u00f2 riferirsi esclusivamente ai singoli team o alle singole divisioni, ma richiede di concepire l\u2019idea che la squadra sia in realt\u00e0 la popolazione aziendale, o comunque sia considerata in termini trasversali, al di l\u00e0 del reparto o della mansione. <\/p>\n\n\n\n

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La squadra oggi comprende chi si occupa di una determinata attivit\u00e0, ma anche chi la supervisiona, chi la monitora nel contesto delle attivit\u00e0 correlate, chi mette a disposizione il know-how tecnico e cos\u00ec via. Potremmo chiamarla una \u00e2\u20ac\u0153squadra allargata\u00e2\u20ac\u009d, ma guidata da obiettivi e conoscenze in comune. Una squadra che deve disporre delle stesse informazioni, potersi confrontare in tempo reale, condividere risorse. Insomma, una squadra che ha la necessit\u00e0 di potersi affidare a strumenti di lavoro idonei a far dialogare efficacia ed efficienza<\/strong> e che siano anche semplici da utilizzare, nelle attivit\u00e0 di routine e in quelle impreviste. Ecco il secondo tipo di supporto necessario a garantire una competitivit\u00e0 di alto livello nel tempo: strumenti avanzati che permettano di far comunicare informazioni e persone. Quali strumenti possono rispondere a questa esigenza meglio dei Digital Workspace?<\/p>\n\n\n\n

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I Digital Workspace: efficacia ed efficienza in costante dialogo.<\/h2>\n\n\n\n

Consentire alle persone dell\u2019azienda di svolgere nel migliore e pi\u00f9 produttivo dei modi, con semplicit\u00e0 e soddisfazione, le proprie mansioni quotidiane e straordinarie: questo \u00e8 l\u2019obiettivo dei Digital Workspace, che non sono solo strumenti di lavoro, ma veri e propri ambienti di collaborazione e formazione costante (nella direzione delle competenze, ma anche delle strategie e delle dinamiche di gruppo, di squadra e d\u2019azienda). I Digital Workspace, per la loro stessa natura, sono orientati a coniugare efficacia ed efficienza<\/strong>, a rendere pi\u00f9 mirato e preciso il lavoro del singolo e, al tempo stesso, a potenziarne l\u2019importanza all\u2019interno della squadra, portando la collaborazione a livelli pi\u00f9 alti e svincolandola dalle logiche di luogo e di tempo. <\/p>\n\n\n\n

Si tratta di strumenti che fanno della connessione il fulcro del loro valore: connessione tra persone e persone, connessione tra persone e strumenti, connessione tra persone e informazioni. Naturalmente, anche connessione tra informazioni e strumenti e tra informazioni e macchine. Che si tratti di fruire delle risorse interne all\u2019organizzazione o di integrarle con quelle esterne, i Digital Workspace rappresentano un punto d\u2019incontro di ogni cellula di quell\u2019organismo complesso e multiforme che \u00e8 l\u2019azienda. Ma non solo: i tool di automazione messi a disposizione dai workspace digitali permettono di rendere pi\u00f9 fluidi molti passaggi e di ridurre tempi morti o tempi di risoluzione di problemi ed emergenze. La capacit\u00e0 di integrazione e di dialogo tra il Digital Workspace e gli altri strumenti informatici utilizzati dall\u2019azienda \u00e8 fondamentale anche da questo punto di vista, perch\u00e9 non necessita di soluzioni di continuit\u00e0, mette in relazione i campi senza rallentamenti o procedure artificiose. <\/p>\n\n\n\n

In pratica, i Digital Workspace sono uno strumento progettato per sviluppare il valore aziendale nella direzione dell\u2019efficacia e dell\u2019efficienza, nel modo pi\u00f9 completo e con modalit\u00e0 personalizzabili sulla base delle strategie, delle dinamiche e delle logiche di ogni organizzazione.<\/p>\n\n\n\n

#DoBetterWithKeethings<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le aziende devono far dialogare l\u2019efficacia e l\u2019efficienza per poter raggiungere risultati di alto profilo
\ne una crescita nel tempo. Si tratta di un processo che necessita di una condivisione, tra le persone
\ndell\u2019azienda, di informazioni e di consapevolezza dei processi e della visione d\u2019insieme.
\nSono indispensabili anche gli strumenti idonei a far funzionare in modo semplice un meccanismo cos\u00ec complesso:
\nquesti strumenti sono i Digital Workspace, progettati sulla base di obiettivi che coniugano efficacia ed efficienza.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5670,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[114],"tags":[128,210,211,192],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5678"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5678"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5698,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5678\/revisions\/5698"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keethings.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}